Недавно по инициативе и непосредственному участию руководителей АРМБИЗНЕСБАНКА был организован семинар, посвященный стратегическому развитию Банка, в ходе которого были намечены основные пути развития и цели, поставленные перед различными подразделениями до конца года. В начале семинара были обсуждены новые ценности, видение, миссия и вытекающие из них стратегические цели Банка, а также внедрение системы управления эффективностью в Банке, которая является основой организационного развития и достижения стратегических целей. Инструменты управления эффективностью позволят сформировать культуру постоянного повышения эффективности работы и будут способствовать эффективному управлению внедряемыми в Банке изменениями. Вторая часть семинара была посвящена поиску новых путей развития и генерации идей в условиях происходящих изменений. Руководство Банка в отдельных группах обсудили четыре приоритетных направления улучшений: цифровую и культурную трансформацию, клиентский опыт и оптимизацию внутренних процессов. В результате будет разработан план действий по реализации самых инновационных и интересных идей. Семинары, направленные на стратегическое развитие в Банке, будут носить постоянный характер, охватывая более широкий круг лиц и способствуя формированию позитивной и здоровой организационной культуры, повышению вовлеченности сотрудников, а также устойчивому развитию Банка.